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经验不限 · 大专以上学历 · 招1人

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职位描述

工作内容:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程:
2、建设员工绩效考核体系,推进公司快速发展,负责集团各分公司的人力资源六大模块工作等。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、有领导才能和团队合作精神,善于沟通与协调,学习能力和适应能力强,抗压性强
职位要求:1、3年以上企业培训管理相关工作经验;
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、
工作时间:
8:00-12:00
13:00-17:00

公司介绍

待完善

中山市朗旭电子科技有限公司 (中山市朗旭电子科技有限公司)

私营

50-99人

企业招聘(已认证企业)

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