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中山销售招聘

8000-16000 元/月

销售经理/主管

房产经理底薪加奖金加分红

交通补助加班补助饭补

1-2年 · 中专以上学历 · 招3人

广东省中山市西区街道彩虹大道28号

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职位描述

岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案;
3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
薪资待遇
1、收入自主制,新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效,入职薪酬高6300(具体面议)!行业新人享受专属培养期长3个月
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、业绩奖金。发展期初期定岗薪资高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。业绩奖金无上限。
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
上班时间
8:50—12:00,13:50—18:30,月休4天(可支持双休)

公司介绍

待完善

中山市乐有家房地产经纪有限公司 (中山市乐有家房地产经纪有限公司)

2年

个人企业

1000人以上

企业招聘(已认证企业)

普通企业认证 高级实名认证