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中山销售招聘

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职位描述

岗位职责:
1、制定公司培训流程和培训方案;
2、编制、调整、执行培训计划;
3、编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上销讲经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。

公司介绍

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